Buscamos un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de liderar varias iniciativas dentro del departamento de Recursos Humanos de la empresa, con el objetivo de garantizar el bienestar de los empleados y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Esta posición requiere una persona altamente motivada, que tenga habilidades de liderazgo y sea capaz de trabajar de forma autónoma en un entorno de ritmo veloz.
Responsabilidades
- Gestionar y supervisar las actividades diarias del departamento de Recursos Humanos, incluyendo la orientación a nuevos empleados, el mantenimiento de registros de empleados y la coordinación de la evaluación del desempeño.
- Colaborar con los gerentes y los líderes de los departamentos para identificar y abordar problemas relacionados con los recursos humanos.
- Asegurarse de que se mantienen los registros necesarios de los empleados y que se cumplen todos los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la gestión de los recursos humanos.
- Gestionar y mantener las políticas de Recursos Humanos de la compañía y aplicarlas de manera consistente en toda la empresa.
- Desarrollar y facilitar la formación y el desarrollo para los empleados, según sea necesario.
- Realizar otras tareas relacionadas con Recursos Humanos, según sea necesario.
- Gestionar nomina administrativas del grupo empresarial y gestionar el pago.
- Gestionar nomina electrónica administrativa y de eventos
- Liderar el programa anual de capacitación, inducción y reinducción.
- Gestionar la seguridad social y pasarla a pagos.