Gerente proyectos empleo inclusivo nodo Bogotá convenio "Empleabilidad e Inclusión laboral para talento digital en Colombia"
GERENTE DE PROYECTOS
Salario: $ *********
Empresa : FUNDACIÓN ANDI
Tiempo de experiencia : MÁS DE 5 AÑOS
Nivel de estudio : CUALIFICADO
Modalidad virtual: No
Vacantes: 1
Fecha de publicación: 16/09/2026
Fecha de vencimiento: 20/09/2026
Sector económico de la empresa: Actividades de otras asociaciones n.c.p.
Profesión / Disciplina: Profesional en economía, administración de empresas, ingeniería industrial, psicología y/o derecho.
Deseable:
Formación certificada en Desarrollo de Talento Humano o Gestión de Recursos Humanos
Posgrado (especialización o maestría) en áreas del conocimiento afines a gestión de proyectos, gestió
Funciones:
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Gerente proyectos empleo inclusivo nodo Bogotá convenio "Empleabilidad e Inclusión laboral para talento digital en Colombia"
VALOR MENSUAL HONORARIOS: $*********
TIEMPO DEL CONTRATO: 12 meses
TIPO DE CONTRATO: Prestación de servicios
OBJETO:
Ejecutar a satisfacción del contratante las actividades relacionadas con la gestión del portafolio de servicios para los afiliados de ANDI referentes a proyectos de la línea de empleo inclusivo, en el marco del convenio "Empleabilidad e Inclusión laboral para talento digital en Colombia" con Union Europea, ejecutado en alianza por Confederación de Industrias Danesas, Fundación SIDOC, ANDI y su Fundación.
Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización con empresas, en clave de empleo inclusivo
Ejecutar acompañamiento al cierre de brechas en los procesos de talento humano de empresas
Acompañar vinculación laboral de personas focalizadas por el proyecto




Hacer seguimiento y reportes sobre el avance de las metas del proyecto
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Profesional en economía, administración de empresas, ingeniería industrial, psicología y/o derecho.
Deseable:
Formación certificada en Desarrollo de Talento Humano o Gestión de Recursos Humanos
Posgrado (especialización o maestría) en áreas del conocimiento afines a gestión de proyectos, gestión de talento humano, desarrollo económico y social.
EXPERIENCIA LABORAL:
Entre 8 a 10 años de experiencia profesional, de los cuales al menos 5 años en Debe tener experiencia específica en temas de vinculación de población vulnerable a empleos formales.
Experiencia deseada:
Implementación de proyectos fondos de cooperación internacional
Implementación de proyectos de empleabilidad / deseable con sector TIC
Desarrollo económico e inclusión social, y empleo inclusivo.
Relacionamiento y articulación con los diferentes actores del ecosistema de Inversión social y el empleo inclusivo
Experiencia en proyectos con múltiples socios y gobernanza compartida.
IDIOMAS:
Español fluido.
Inglés avanzado (deseable)
CONOCIMIENTOS:
Modelos de gestión del talento humano
Diversidad, Equidad e inclusión
Enfoque de genero
Inclusión de población vulnerable: discapacidad, jóvenes, mujeres.
Cifras sociodemográficas en Colombia
Sesgos inconscientes
Proyectos de empleabilidad / deseable con sector TIC
Ecosistema de Inversión social y el empleo inclusivo
Marco legislativo laboral colombiano
COMPETENCIAS:
Compromiso
Trabajo en equipo
Integridad y profesionalismo
Gestión de relaciones
Planificación y organización
Orientación al logro
Pensamiento conceptual y analítico
Comunicación oral persuasiva
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📌 Gerente De Proyectos (Bogotá)
🏢 T3rs
📍 Bogotá