Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Gestión Humana, Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año en procesos de recursos humanos y liquidación de nómina.
Funciones
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Publicación de vacantes y filtro de hojas de vida.
- Apoyo en contratación, afiliaciones y retiro de personal.
- Gestión documental de hojas de vida y contratos.
- Elaboración y revisión de nómina.
- Liquidación de horas extras, recargos, incapacidades y novedades.
- Liquidación de prestaciones sociales, vacaciones y liquidaciones de contrato.
- Manejo de seguridad social y parafiscales.
- Elaboración de certificados laborales e informes de gestión humana.
- Apoyo en procesos disciplinarios y bienestar laboral.
Conocimientos indispensables
- Legislación laboral colombiana.
- Manejo de Excel intermedio.
- Experiencia en nómina de más de 100 trabajadores.
- Manejo de horas extras, turnos y personal de obra o proyectos.
- Deseable manejo de software de nómina (Siigo, Helisa, Novasoft, World Office o similar).