Importante compañía del sector farmacéutico, con filial en México y operación en Bogotá, se encuentra en la búsqueda de una GERENTE DE TALENTO HUMANO, para liderar la estrategia integral de gestión de personas y acompañar el crecimiento y consolidación de la organización.

Buscamos una líder estratégicoa, con visión de negocio y capacidad para movilizar equipos, que combine una sólida experiencia en gestión humana con una mirada integral sobre cultura, liderazgo, desarrollo organizacional, compensación y relaciones laborales, especialmente en entornos altamente regulados.

Qué perfil buscamos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración del Talento Humano o carreras afines, preferiblemente con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Alta Gerencia, Derecho Laboral o áreas relacionadas.

Experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo estratégico en Talento Humano, Gestión Humana o áreas afines, desempeñando cargos como Gerente, Director, Jefe o Business Partner Senior, o posiciones equivalentes con responsabilidad integral sobre la gestión de personas.

Será altamente valorada la experiencia en laboratorios farmacéuticos, compañías de manufactura o industrias altamente reguladas.

Tu principal reto Liderar y consolidar la estrategia integral de Talento Humano, conectando las necesidades del negocio con una gestión de personas que fortalezca la cultura, desarrolle el liderazgo,



potencie el talento y contribuya de manera directa al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

Principales desafíos
Liderar la estrategia de Capital Humano alineada con los objetivos del negocio.
Fortalecer la cultura organizacional y la gestión del cambio.
Impulsar la atracción, desarrollo, sucesión y retención del talento.
Liderar procesos de compensación, desempeño, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Gestionar indicadores, presupuesto y proyectos estratégicos del área.
Acompañar a la Alta Dirección en la toma de decisiones relacionadas con la gestión del talento.
Qué encontrarás
Contrato directo con la compañia
Salario competitivo acorde con tu experiencia.
Ventajas extralegales.
Auxilio de alimentación, gasolina, refrigerio y medicina prepagada,
Parqueadero.
Participación en proyectos estratégicos con impacto corporativo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación.

Si te apasiona desarrollar el talento, liderar equipos y generar un impacto estratégico en el negocio, queremos conocerte
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📌 Gerente de Talento Humano Sector Farmacéutico (Bogotá)
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📍 Bogotá