¡OCASIÓN LABORAL!
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES Y CASINO – SANTA ISABEL
Ubicación: Santa Isabel
Salario: $********* + auxilio de transporte + Prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes + un sábado cada 15 días
Requisitos
Bachiller académico, preferiblemente
Experiencia en labores de aseo y servicios generales
Deseable experiencia en casino, cafetería o manipulación de alimentos
Persona responsable, organizada y con buena actitud de servicio
Funciones
Asear las oficinas y áreas asignadas antes del ingreso de los funcionarios y verificar que se mantengan en óptimas condiciones de limpieza.
Mantener los baños y lavamanos en perfectas condiciones de aseo, limpieza y con la dotación necesaria.
Clasificar y disponer adecuadamente los residuos, separando desechos orgánicos, papel y materiales sólidos en bolsas independientes.
Responder por los elementos y equipos asignados, informando oportunamente cualquier anomalía, daño o deterioro y solicitando su reparación o reposición cuando sea necesario.
Mantener limpios y en buen estado los muebles, enseres, ventanas, cortinas y demás elementos de las áreas de oficina.
Prestar el servicio de restaurante y cafetería a funcionarios y visitantes, así como atender las reuniones que se realicen en las oficinas del área de trabajo.
Apoyar las actividades relacionadas con el servicio de casino, incluyendo el alistamiento, distribución y servicio de alimentos y bebidas.
Mantener en adecuadas condiciones de limpieza y desinfección las áreas, equipos, utensilios y elementos utilizados para el servicio de casino.
Cumplir con las funciones asignadas, acuerdos, manual de funciones y reglamento interno de trabajo.
Utilizar correctamente los elementos de protección personal suministrados por la organización.
Cumplir con las normas y procedimientos establecidos dentro del sistema de gestión de calidad, incluyendo la NTC-ISO ****.
Cumplir con las actividades correspondientes a los sistemas de gestión de la organización.
Informar oportunamente sobre condiciones inseguras, riesgos o situaciones que puedan afectar el adecuado desarrollo de las actividades.
Proponer acciones para el tratamiento de riesgos, oportunidades de mejora y acciones correctivas relacionadas con sus funciones.
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