En Prever empresa líder del sector exequial estamos buscando un(a) Analista de Diseño y Desarrollo Organizacional para nuestro equipo, con interés en participar en proyectos relacionados con estructura organizacional, análisis de cargos y compensación.

¿Cuál será tu reto?:

- Actualizar y analizar organigramas y estructuras organizacionales.
- Crear y actualizar perfiles y descripciones de cargo, incorporando el modelo de competencias de la organización.
- Apoyar ejercicios de dimensionamiento de áreas y estructuras de acuerdo con las necesidades del negocio.
- Analizar tramos de control y niveles jerárquicos.
- Apoyar iniciativas orientadas a mantener estructuras organizacionales eficientes y alineadas con las necesidades de la compañía.
- Elaboración y análisis de estudios de mercado laboral y salarial.
- Procesos de valoración de cargos.
- Análisis de estructuras salariales y equidad interna.
- Comparación de información salarial frente al mercado.
- Elaboración de reportes, indicadores y análisis para apoyar la toma de decisiones.

¿Qué buscamos?:





- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia: entre 2 y 3 años de experiencia reciente en procesos de Diseño Organizacional, Estructura y/o Compensación.
- Excel intermedio–avanzado, con capacidad para analizar y gestionar bases de datos.

Valoramos conocimientos y experiencia en:

- Diseño y análisis de estructuras organizacionales.
- Elaboración y actualización de perfiles de cargo.
- Modelos y diccionarios de competencias.
- Dimensionamiento organizacional.
- Tramos de control y niveles jerárquicos.
- Valoración de cargos.
- Estudios salariales y análisis de mercado.
- Estructuras y análisis de compensación.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato a termino indefinido directamente con la compañía.
- Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en modalidad hibrida.
- Incentivos corporativos

📌 Analista de Diseño Organizacional y Compensación (Bogotá)
🏢 PREVER
📍 Bogotá