Se requiere experiencia comercial B2B para desarrollar el canal mayorista y de distribuidores. El cargo gestiona cuentas estratégicas, ventas cobradas y recaudo de cartera en la zona asignada. Se busca fortalecer la cobertura comercial mediante prospección, negociación y seguimiento de clientes. Se requiere experiencia de 3 a 4 años, manejo de CRM y Excel comercial, formación técnica, tecnológica o profesional y disponibilidad para desplazarse. El Ejecutivo Comercial desarrollará cuentas B2B, realizará prospección en campo, negociará, administrará cartera y contribuirá al cumplimiento de ventas cobradas, rotación y fidelización. Se busca un Ejecutivo de Ventas con experiencia en el canal mayorista y la gestión de cartera.
Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes del canal mayorista y distribuidores.
- Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en campo.
- Presentar y negociar propuestas comerciales ajustándose a las necesidades del cliente.
- Gestionar activamente la cartera de clientes asignada asegurando el recaudo oportuno.
- Cumplir con los objetivos de ventas cobradas rotación de producto y fidelización de clientes.
- Realizar la planeación de rutas y seguimiento de visitas comerciales.
- Administrar la información de clientes y actividades comerciales en el sistema CRM.
Requerimientos:
- Experiencia de 3 a 4 años en ventas B2B preferiblemente en canal mayorista o distribución.
- Formación profesional en Administración de Empresas Mercadeo Comercio Internacional Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Manejo de herramientas CRM y Microsoft Office con énfasis en Excel comercial a nivel intermedio.
- Dominio de técnicas de negociación y venta consultiva.
- Experiencia comprobada en gestión y recaudo de cartera.
- Habilidad para la prospección comercial en campo y planeación de rutas.
- Disponibilidad para desplazarse y realizar visitas a clientes.
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Ventas
- Dsitribuidores
Cargo:
- Ejecutivo
Condiciones Laborales
- Contrato fijo directamente por la empresa.
- Salario a convenir.
- Comisiones prestacionales.