¿Te apasiona trabajar con datos, personas y análisis?
Buscamos un profesional que nos ayude a convertir la información de Gestión Humana en insights que faciliten la toma de decisiones.
¿Cuál será tu reto?
: Serás responsable de consolidar, analizar y garantizar la calidad de la información de Gestión Humana, construyendo indicadores y reportes que permitan tomar mejores decisiones sobre nuestros colaboradores.
Además, apoyarás los procesos de compensación, beneficios y administración de personal.
Principales Responsabilidades
Construir y analizar indicadores de Gestión Humana y People Analytics.
Consolidar, depurar y garantizar la calidad de las bases de información de colaboradores.
Elaborar informes periódicos de personal, KPI y otros reportes requeridos por la organización.
Analizar información para identificar tendencias, oportunidades y alertas en la gestión de personas.
Apoyar los procesos de compensación y beneficios.
Gestionar y hacer seguimiento a novedades contractuales y su respectiva documentación.
Validar solicitudes y procesos relacionados con el plan de ventajas.
Generar reportes relacionados con horas extras y gestión de turnos.
Apoyar la construcción y actualización de descriptivos de cargo.




Proponer mejoras en la gestión, análisis y presentación de la información de Gestión Humana.
Perfil que buscamos
Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines
Experiencia requerida: 2 años de experiencia en cargos similares y en el área de Gestión Humana
Buscamos Experiencia Especialmente En
Compensación y beneficios.
People Analytics o análisis de información de Gestión Humana.
Construcción de indicadores y reportes.
Manejo de bases de datos de colaboradores.
Administración de personal.
Conocimientos clave: Excel intermedio/avanzado es indispensable.
Valoramos Experiencia En
Tablas dinámicas y cruces de información.
Manejo y análisis de bases de datos.
Power BI y construcción de dashboards.
Sistemas de información de Gestión Humana.
Condiciones del cargo
Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida)
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
Tipo de contrato: Directo
¿Te interesa?
Postúlate y haz parte de un equipo donde tu gestión marcará la diferencia en los procesos
¡Queremos conocerte!
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📌 Analista De Compensación Y People Analytics – Gestión Humana (Pcd) (Bogotá)
🏢 Empresas Gasco. Unigas / Vidagas
📍 Bogotá