Importante empresa del sector de Gestión Humana busca Gestor/a senior de selección para Medellín, con experiencia de dos (2) años en procesos de reclutamiento y selección por competencias, headhunting y búsqueda activa de talento. La persona será responsable de gestionar integralmente los procesos de selección, garantizando la identificación y vinculación oportuna de candidatos idóneos y el cumplimiento de los lineamientos establecidos.

Formación académica: Cualificado en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.

Requerimientos para el cargo:

- Conocimiento en técnicas y metodologías de selección por competencias.

- Manejo de fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes y búsqueda activa de talento.

- Conocimiento en gestión de proveedores y seguimiento de ANS.

- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

- Inglés nivel B2 o C1, con certificación vigente.

- Deseable formación o cursos en entrevista por competencias, assessment center o selección basada en competencias.

Misión del cargo: Ejecutar y gestionar integralmente los procesos de selección, asegurando la identificación y vinculación oportuna de candidatos idóneos, de acuerdo con las necesidades de cada área y los lineamientos de Gestión Humana.

Funciones:

- Ejecutar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con las necesidades de cada vacante.

- Realizar búsqueda activa de candidatos, publicación de ofertas y análisis de hojas de vida.

- Evaluar candidatos de acuerdo con las competencias y requisitos definidos para cada cargo.

- Hacer seguimiento a los procesos y mantener comunicación permanente con líderes y responsables de las vacantes.





- Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de selección de personal temporal y proveedores, garantizando el cumplimiento de tiempos, ANS, estándares y lineamientos establecidos.

Competencias laborales: Orientación a resultados, comunicación efectiva, pensamiento analítico, toma de decisiones, planificación, organización, gestión y orientación al servicio.

Salario: $5.369.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Lunes a viernes, de 8 am a 5 pm. Modalidad híbrida: 3 días en casa y 2 días en oficina.

Lugar de trabajo: Medellín, sur de la ciudad. Modalidad híbrida.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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📍 Antioquia