Buscamos un(a) Analista Contable Junior para apoyar las actividades operativas y administrativas del área contable, asegurando el correcto registro, control y organización de la información financiera de la compañía.
La persona ideal debe contar con experiencia práctica en procesos contables y conocimientos generales del ciclo contable, además de ser altamente organizada, proactiva y orientada al detalle.
? Principales funciones
- Realizar causación y registro contable de facturas.
- Apoyar el proceso de facturación.
- Elaborar y registrar recibos de caja.
- Realizar conciliaciones bancarias.
- Apoyar el manejo y seguimiento de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
- Revisar documentos y soportes para garantizar su correcta contabilización.
- Apoyar la conciliación y depuración de cuentas contables.
- Realizar seguimiento a documentos y partidas pendientes.
- Apoyar los procesos de cierre contable.
- Organizar y mantener actualizados los soportes y documentos del área.
- Apoyar la preparación de información para procesos tributarios.
- Contar con conocimientos básicos de impuestos, retenciones y obligaciones tributarias.
- Registrar y consultar información en el software contable SIESA.
- Apoyar al equipo contable en las diferentes actividades operativas del área.
- Atender requerimientos internos relacionados con información contable.
- Realizar las demás funciones relacionadas con el cargo.
? Formación
- Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Finanzas, Gestión Contable o carreras afines.
- También pueden aplicar estudiantes de últimos semestres de Contaduría Pública.
? Experiencia
- Entre 1 y 2 años de experiencia en áreas contables.
- Experiencia práctica en causación de facturas, facturación, conciliaciones bancarias, recibos de caja y cuentas por cobrar y pagar.
- Conocimientos básicos en impuestos y procesos tributarios.
- Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
- Deseable experiencia o conocimientos en SIESA.
? Competencias que buscamos
- Organización y atención al detalle.
- Destacado gestión del tiempo y capacidad de priorización.
- Iniciativa y proactividad.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Responsabilidad y seguimiento de tareas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Disposición para aprender y desarrollarse dentro del área.
- Orientación al cumplimiento y calidad de la información.
? Condiciones
Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley
Contrato: Término fijo, con posibilidad de pasar a indefinido de acuerdo con desempeño.
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. o de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.