¿Estás listo para impulsar la eficiencia en la cadena de suministro? Buscamos un Analista de Abastecimiento apasionado por optimizar inventarios y asegurar la disponibilidad de nuestros productos en las categorías de Lácteos y Repostería. Si te motiva analizar datos, gestionar proveedores y dominar herramientas como SAP y Excel, ¡este es tu lugar! Únete a nuestro equipo como Analista de Compras y colabora en decisiones clave que impactan directamente en el éxito de nuestro negocio.
Responsabilidades:
- Analizar y optimizar los niveles de inventario para las categorías asignadas.
- Gestionar el ciclo completo de órdenes de compra desde su creación hasta el seguimiento de entregas.
- Evaluar y seleccionar proveedores manteniendo relaciones sólidas y beneficiosas.
- Realizar análisis de riesgos relacionados con agotados sobreinventarios y fechas de vencimiento.
- Colaborar estrechamente con equipos internos (ventas producción logística) para asegurar la disponibilidad del producto.
- Participar en negociaciones con proveedores para obtener las mejores condiciones comerciales.
- Generar reportes y análisis de desempeño del abastecimiento y compras.
- Apoyar en la planificación y ejecución de compras nacionales e internacionales.
Requerimientos:
- Cualificado en Ingeniería Industrial Administración de Empresas Negocios Internacionales Logística o carreras afines.
- Experiencia con enfoque especializado en la línea de Repostería. (Desable)
- Experiencia en análisis de inventarios órdenes de compra y gestión de proveedores.
- Manejo avanzado de SAP y Microsoft Excel.
- Conocimiento en compras nacionales e internacionales.
- Capacidad para analizar riesgos de agotados sobreinventarios y vencimientos.
- Experiencia en el sector de alimentos y bebidas retail o consumo masivo.
- Habilidad para trabajar en equipo y negociar con proveedores.
- Orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones
📌 Analista de Abastecimiento (Énfasis en repostería) (Medellín)
🏢 ACO
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.