1. Liquidar las prestaciones sociales primas, cesantías, intereses a las cesantías y vacaciones y presentarlas a Rectoría para su autorización de pago.
2. Liquidar la planilla de aportes al Sistema de Seguridad Social y presentarla a Rectoría para su autorización de pago.
3. Revisar las liquidaciones definitivas de contrato elaboradas por la Analista de Nómina y Novedades, y dejar constancia escrita de la revisión.
6. Liquidar, revisar y entregar el consolidado mensual de prestaciones sociales a más tardar el segundo 2. día hábil de cada mes.
7. Entregar el informe de empleados retirados dentro del calendario de cierre.
8. Entregar la liquidación previa de la planilla de seguridad social a más tardar el tercer 3.er día hábil,



y los informes de planilla pagada al momento del pago.
9. Liquidar, revisar y entregar la nómina electrónica con los consolidados de prestaciones sociales
10. Verificar los informes de nóminas pagadas y de novedades extraordinarias de los cortes institucionales
y otras labores del área de nómina y gestión humana
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