Empresa de servicios requiere administrador de Punto de Venta con habilidades destacadas en comunicación asertiva, liderazgo, organización, responsabilidad, servicio al cliente y trabajo en equipo.

El puesto es de carácter presencial, requiriendo una dedicación total y compromiso con las responsabilidades del punto de venta.

Se espera que el Administrador de Punto de Venta gestione el inventario, supervise las transacciones y mantenga un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Si tienes experiencia previa en gestión de puntos de venta y te apasiona liderar equipos, esta posibilidad es para ti.

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