IPS REYVELT está buscando talento para su equipo comercial

Nos encontramos en la búsqueda de una Auxiliar de Ventas que quiera trabajar con nosotros y contribuir al crecimiento de nuestra organización.

Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente orientación al servicio y habilidades de comunicación, que apoye la gestión de clientes y empresas, la elaboración y seguimiento de cotizaciones, la atención de solicitudes, el contacto de leads y las diferentes actividades del área comercial.

Requisito indispensable Contar con experiencia laboral en entidades del sector salud, preferiblemente en IPS, EPS.

Objetivo del cargo

Brindar apoyo comercial y operativo al área, gestionando empresas pequeñas de hasta 50 colaboradores, elaboración y seguimiento de cotizaciones, atención de solicitudes, gestión de leads y apoyo transversal a los demás integrantes del equipo comercial, contribuyendo al cumplimiento de las metas de ventas y servicio de la IPS.

Funciones principales
1.Gestionar comercialmente empresas pequeñas de hasta 50 colaboradores, realizando contacto, seguimiento y mantenimiento de la relación comercial.
2.Elaborar, enviar y realizar seguimiento a cotizaciones de servicios de la IPS.
3.Atender y gestionar solicitudes de información de empresas, clientes y prospectos.
4.Recibir, contactar y hacer seguimiento a los leads asignados por los diferentes canales.
5.Realizar agendamiento de citas de manera ocasional, de acuerdo con las necesidades de la operación.
6.Brindar soporte como back up a los demás cargos del área comercial ante ausencias, picos de demanda o requerimientos operativos.




7.Apoyar la actualización y depuración de bases de datos de clientes, empresas y prospectos.
8.Realizar seguimiento a oportunidades comerciales y registrar oportunamente la gestión realizada.
9.Apoyar la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y documentación requerida para clientes.
10.Coordinar internamente la respuesta a solicitudes comerciales que requieran información de otras áreas de la IPS.
11.Apoyar el seguimiento a clientes después de la prestación del servicio, cuando sea requerido.
12.Mantener actualizada la información de clientes, prospectos, cotizaciones y oportunidades en las herramientas definidas por la organización.
13.Apoyar campañas, actividades comerciales y estrategias de captación de clientes.
14.Elaborar reportes básicos de gestión comercial y actividades realizadas.
15.Ejecutar las demás actividades inherentes al cargo y aquellas asignadas por el líder del área, relacionadas con la operación comercial.

Competencias requeridas
Orientación al servicio y al cliente.
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Orientación al cumplimiento de metas.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Capacidad de adaptación y apoyo multitarea.

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Crecimiento dentro de la compañía
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