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Funciones
- Gestionar procesos de selección de personal.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones.
- Analizar perfiles de candidatos y ajustar procesos.
- Colaborar con equipos internos para optimizar la experiencia de reclutamiento.

Requisitos
- Experiencia previa en reclutamiento y selección. preferiblemente en temporales
- profesional en psicología o carreras administrativas
- Conocimiento de herramientas de gestión de talento.
- Capacidad para trabajar de manera proactiva y colaborativa.
- Habilidades de comunicación efectiva.

Beneficios
- Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
- Acceso a programas de formación continua.

Salario 2.200.000 + auxilio de transporte + variable por cumplimiento ($130.000) + prestaciones de ley
Horario de lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm (disponibilidad los sábado si se requiere)
modalidad Híbrido

Vacante para Medellín y Rionegro
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📌 Consultor de Selección (Medellín)
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