Profesional De Gestion De Convenios, Relacionamiento E Incidentes Bogotá

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23 sep
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Compensar
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Bogotá

Si te apasiona liderar alianzas estratégicas, gestionar convenios y coordinar proyectos de alto impacto, esta ocasión es para ti
Buscamos un cualificado orientado a resultados, con habilidades de relacionamiento y gestión, que garantice el cumplimiento de compromisos contractuales y fortalezca la articulación entre aliados externos y áreas internas, contribuyendo a la continuidad, calidad y evolución de nuestros servicios.
Misión Del Cargo:
Liderar la gestión integral de convenios y contratos con entidades del Sistema de Seguridad Social, asegurando la implementación, seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales, regulatorias y operativas, mediante una adecuada coordinación de proyectos, la gestión de relaciones con aliados estratégicos y la articulación con las diferentes áreas de la organización, garantizando la continuidad y evolución de los servicios.
Principales Responsabilidades:
Administrar y hacer seguimiento a los convenios corporativos, garantizando el cumplimiento de los compromisos establecidos, así como la gestión de renovaciones,



modificaciones y relacionamiento con las entidades aliadas.
Coordinar y realizar seguimiento a proyectos, articulando equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento de cronogramas, entregables, objetivos y acuerdos definidos.
Aplicar conocimientos en Seguridad Social y PILA, a aportes y cumplimiento de la normatividad vigente cuando corresponda.
Fortalecer las relaciones con aliados estratégicos y áreas internas, promoviendo una comunicación efectiva y la construcción de soluciones que aporten valor a la organización y sus clientes.
Garantizar la solución de incidentes que puedan afectar la continuidad o interrupción del servicio.

Requisitos:
Formación Académica
Competente en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Deseable especialización en Gestión de Proyectos o áreas relacionadas.

Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados c

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