Apoyar el proceso de selección de acuerdo a las necesidades de cada Gerencia de Gestión Humana, con el fin de responder a las necesidades presentadas por el negocio, contribuyendo a la consecución del capital humano.
Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de aprendices, practicantes, cargos operativos y administrativos.
Elaborar y mantener actualizados los perfiles y descripciones de cargo, asegurando su correcta publicación y asociación en Magneto.
Garantizar el cumplimiento de la cuota de aprendices y practicantes, asegurando los tiempos de vinculación y el cumplimiento de los requerimientos establecidos por el SENA.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y realizar la búsqueda, validación y preselección de candidatos.
Verificar el cumplimiento de los requisitos del perfil mediante validación de hojas de vida,



referencias e investigación telefónica.
Coordinar con los líderes de área la revisión y validación de los candidatos preseleccionados.
Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas de acuerdo con los lineamientos definidos.
Gestionar la comunicación con candidatos seleccionados y descartados a través de Magneto y demás canales establecidos.
Coordinar el proceso de contratación, incluyendo la recolección de documentos, programación de exámenes médicos y seguimiento al ingreso.
Garantizar el envío oportuno de la documentación de vinculación y la comunicación de la información necesaria para el ingreso de los nuevos colaboradores.

📌 Practicante De Seleccion Sabaneta
🏢 Crystal
📍 Sabaneta