compañía dedicada a la prestación de servicios de capacitación para cursos de comparendos de tránsito se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Sede para fortalecer la gestión operativa y administrativa de nuestra sede.
¿Qué buscamos?
Una persona con mínimo 1 año de experiencia liderando equipos o coordinando procesos administrativos, operativos y de servicio al cliente, con capacidad para garantizar una atención productivo, oportuna y de calidad, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad vigente.
Principales responsabilidades:
Liderar y coordinar la operación diaria de la sede.
Supervisar y apoyar al equipo de trabajo para el cumplimiento de los objetivos.
Garantizar una destacado experiencia y atención al usuario.
Controlar y optimizar los recursos humanos y materiales asignados.
Velar por el cumplimiento de la normatividad y los procedimientos establecidos.
Realizar seguimiento a los procesos administrativos y operativos de la sede.
Elaborar informes y dar seguimiento a los indicadores de gestión.




Resolver novedades operativas y brindar soluciones oportunas a los usuarios.

Requisitos:
Técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines.
Experiencia mínima de 1 año en coordinación de sedes, supervisión de personal, administración o servicio al cliente.
Habilidades de liderazgo, organización, comunicación, orientación al servicio y resolución de problemas.
Manejo básico de herramientas ofimáticas.

Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Término fijo por 4 meses, con posibilidad de pasar a contrato fijo según desempeño.
Salario: Salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a viernes y sábados medio día.

Si eres una persona comprometida, con vocación de servicio y capacidad para liderar equipos de trabajo, queremos conocerte Postúlate y haz parte de una organización en crecimiento.

📌 Lider De Sede Bogotá
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📍 Bogotá