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Transforma el
talento, impulsa el crecimiento.
Como Analista de Entrenamiento y
Desarrollo serás el arquitecto detrás del aprendizaje de nuestra talento
humano a través del diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de la metodología
del proceso de Inducción y Entrenamiento, así como el acompañamiento en la
elaboración y ejecución de los planes de desarrollo individual, asegurando el
cierre de brechas de competencias y la alineación con los objetivos
estratégicos de la Cooperativa.
Responsabilidades:
Diseñar ejecutar y evaluar programas de inducción y entrenamiento para el personal
Desarrollar e implementar Planes de Desarrollo Individual (PDI) alineados con las necesidades organizacionales
Medir y analizar el impacto de las iniciativas de capacitación a través de indicadores principal
Gestionar y mantener actualizadas las plataformas e-learning y otros recursos de formación




Colaborar con los diferentes departamentos para identificar necesidades de desarrollo y diseñar soluciones formativas a medida
Elaborar informes sobre el avance y los resultados de los programas de formación y desarrollo

Nivel de educación:
Competente en áreas de Psicología, administración humana, administración de empresas, Ingeniería Industrial y/o afines.

Habilidades
técnicas:
Metodologías de formación
Planes de Desarrollo Individual
Indicadores de impacto
Plataformas e-learning
Herramientas ofimáticas
Diseño de programas de inducción
Evaluación de programas de inducción

Habilidades interpersonales:
Comunicación
Trabajo en equipo
Orientación al detalle
Proactividad

Si estás buscando un reto
que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un
ambiente financiero dinámico, Postúlate ahora

📌 Analista De Entrenamiento Y Desarrollo Medellín
🏢 Jfk Cooperativa Financiera
📍 Medellín