Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Formación y Desarrollo Organizacional. Será la persona encargada de potenciar el talento de la organización mediante el liderazgo de las estrategias de formación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, gestión del conocimiento y atracción de talento, implementando iniciativas que fortalezcan las capacidades de los colaboradores y promuevan una cultura de aprendizaje y mejora continua. Buscamos un cualificado con visión estratégica, habilidades de liderazgo y capacidad para impulsar el desarrollo de las personas, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Responsabilidades:
Diseñar liderar y ejecutar la estrategia integral de formación y desarrollo organizacional.
Implementar programas de desarrollo de liderazgo upskilling y reskilling para fortalecer las capacidades de los colaboradores.
Administrar y optimizar los modelos de evaluación del desempeño y planes de carrera.




Fomentar y consolidar una cultura de aprendizaje continuo y gestión del conocimiento.
Gestionar la atracción de talento principal y asegurar la retención del personal.
Analizar datos de desempeño y desarrollo para proponer iniciativas de mejora continua.
Asegurar el alineamiento de las estrategias de talento con los objetivos del negocio.

Requerimientos:
Competente en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial o afines, deseable con Especialización en Gestión Humana.
Experiencia comprobada en diseño e implementación de estrategias de formación y desarrollo organizacional.
Conocimiento en herramientas de evaluación de desempeño plataformas de e-learning y herramientas de encuestas de clima y engagement.
Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de transformación cultural.
Experiencia en gestión del conocimiento y atracción de talento.

📌 Jefe De Fomación Y Desarrollo Organizacional Medellín
🏢 Marble Headhunter
📍 Medellín