Auxiliar de Gestión Humana
Palabras fundamental:
Auxiliar de Gestión Humana
Recursos Humanos
reclutamiento y selección
seguridad social
afiliaciones
gestión documental
nómina
incapacidades
SST
ERP
Excel
Verificas
SAGRILAFT

Se requiere un competente para apoyar los procesos de Gestión Humana, con énfasis en reclutamiento y selección, seguridad social, gestión documental y nómina. Este rol es fundamental para asegurar la correcta vinculación del personal, el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de seguridad social y la administración eficiente de la documentación relacionada con los empleados. Se busca un candidato con capacidad para integrarse a un equipo vibrante y contribuir a la optimización de los procesos internos de Recursos Humanos. El cargo impacta directamente en la continuidad operativa y el bienestar del personal.
Responsabilidades:
Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Realizar las afiliaciones y novedades del personal en el Sistema de Seguridad Social Integral.




Gestionar la documentación física y digital de los empleados.
Colaborar en la preparación y validación de la información para la liquidación de nómina.
Procesar y registrar incapacidades y licencias.
Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud en el trabajo.
Actualizar bases de datos y sistemas de información de Recursos Humanos.
Brindar soporte en la administración de beneficios laborales.

Requerimientos:
Experiencia mínima de dos años en áreas de Recursos Humanos o Gestión Humana.
Conocimiento y manejo de Microsoft Office especialmente Excel a nivel intermedio o avanzado.
Experiencia en el manejo de sistemas ERP para la gestión de personal.
Conocimiento en la administración del Sistema de Seguridad Social Integral (EPS AFP ARL Caja de Compensación).
Manejo de plataformas de seguridad social y herramientas como Verificas y SAGRILAFT.
Capacidad para gestionar y organiza

📌 Auxiliar De Gestión Humana Medellín
🏢 COMPANIA AGRICOLA DE LA SIERRA
📍 Medellín