Coordinador de Bienestar (Gestión Psicosocial)
Palabras clave:
Coordinador de Bienestar
Bienestar Laboral
Gestión Psicosocial
Calidad de Vida
Clima Laboral
Salud Mental
Desarrollo Organizacional
Employee Wellbeing Coordinator
Psicología Organizacional
Recursos Humanos

Se requiere coordinar la estrategia corporativa de bienestar laboral, liderando programas de calidad de vida y gestión psicosocial. El objetivo es fortalecer el clima laboral mediante acciones de desarrollo humano, impactando positivamente la salud mental y la experiencia del colaborador. Este rol es fundamental para la atracción y retención del talento, asegurando el cumplimiento normativo. Se busca un cualificado con experiencia en bienestar laboral y gestión psicosocial. El Coordinador de Calidad de Vida será responsable de diseñar, implementar y evaluar iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo y saludable. Se valorará la capacidad para gestionar indicadores y proveedores, así como el conocimiento de la salud mental en el contexto laboral.



El Especialista en Bienestar Laboral contribuirá al desarrollo organizacional a través de programas efectivos.
Responsabilidades:
Diseñar implementar y supervisar programas integrales de bienestar laboral calidad de vida y gestión psicosocial.
Evaluar y monitorear el clima laboral y la salud mental de los colaboradores mediante herramientas de diagnóstico y encuestas.
Desarrollar estrategias para la prevención y mitigación de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.
Gestionar indicadores fundamental de desempeño relacionados con bienestar rotación ausentismo y productividad.
Coordinar la relación con proveedores externos de servicios de bienestar y salud ocupacional.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de salud ocupacional y riesgos psicosociales.
Elaborar informes periódicos sobre el impacto de los programas de bienestar en la organización.
Asesorar a la alta dirección en la formulació

📌 Coordinador De Bienestar Bogotá
🏢 Myr Selectiva S
📍 Bogotá