Analista Sénior de Reclutamiento y Selección (Perfil Comercial)
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Analista Sénior de Reclutamiento y Selección
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Analista de Reclutamiento
Talent Acquisition Specialist
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Reclutamiento comercial
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Indicadores de selección
Educación
Formación tecnológica
Gestión humana

La organización requiere fortalecer su equipo de Atracción de Talento para acompañar su crecimiento y expansión. Se busca incorporar un perfil especializado en reclutamiento y selección de talento comercial, que lidere procesos estratégicos, fortalezca el crecimiento organizacional y active redes profesionales para atraer candidatos calificados. Se requiere una trayectoria mínima de 4 años, profundo conocimiento en perfiles comerciales, selección por competencias y networking profesional. Este rol es fundamental para la vinculación de personal especializado, contribuyendo directamente al éxito de la estrategia de talento.



El candidato adecuado se desempeñará como Analista de Selección, Analista de Reclutamiento y Talent Acquisition Specialist, gestionando indicadores de selección y utilizando herramientas como LinkedIn Recruiter y un ATS.
Responsabilidades:
Liderar y ejecutar integralmente los procesos de reclutamiento y selección para posiciones comerciales y estratégicas.
Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas con los objetivos de crecimiento y expansión de la organización.
Realizar la identificación evaluación y selección de candidatos a través de entrevistas estructuradas y otras metodologías.
Gestionar la base de datos de candidatos y mantener actualizada la información en el ATS.
Elaborar y presentar informes periódicos sobre los indicadores clave de gestión del área de selección.
Activar y fortalecer redes de contacto profesionales para asegurar un flujo constante de candidatos calificados.
Colaborar con l

📌 Analista Senior De Reclutamiento Y Selección Bucaramanga
🏢 Prexxa
📍 Bucaramanga