En Rambal SAS BIC buscamos un Profesional de Atracción de Talento listo para transformar la experiencia del candidato y liderar con excelencia todo el ciclo de selección, acompañando al actual colaborador desde su postulación hasta su proceso de onboarding.
Buscamos a un experto apasionado por desplegar herramientas de alto impacto como lo son la selección por competencias, assessment centers, pruebas psicotécnicas, atracción y reclutamiento digital y estrategias de employer branding.
Llegó el momento de potenciar tu talento y construir con nosotros los equipos del futuro
Responsabilidades:
Gestionar el ciclo completo de atracción y selección de talento desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
Realizar entrevistas estructuradas y por competencias para evaluar a los candidatos.
Diseñar y ejecutar assessment centers para roles clave.
Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
Utilizar portales de empleo para la búsqueda activa de talento.




Desarrollar estrategias de employer branding para atraer a los mejores candidatos.
Garantizar una experiencia de candidato positiva en cada etapa del proceso.
Realizar seguimiento al primer contrato para asegurar la adaptación del reciente colaborador.
Colaborar con los líderes de área para definir perfiles y necesidades de talento.

Requisitos:
Formación: Cualificado en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: 2 años o más liderando el ciclo completo de atracción y selección de talento.
Conocimientos clave: Entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y diseño de assessment centers.
Herramientas y gestión: Dominio de reclutamiento digital, estrategias de employer branding y procesos de onboarding e integración.
Deseable: Manejo de la IA para reclutamiento.

📌 Profesional De Atracción De Talento Bucaramanga
🏢 Rambal SAS BIC
📍 Bucaramanga