Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Bogotá (Zona Sur), Colombia. Presencial.

Quiénes somos

Somos una organización sin ánimo de lucro con más de dos décadas de trayectoria, dedicada a fortalecer la calidad de la educación pública en Colombia a través de un modelo de colaboración entre los sectores público, privado y social. La organización administra y acompaña una red de instituciones educativas oficiales ubicadas principalmente en contextos de alta vulnerabilidad, con el propósito de contribuir al cierre de brechas educativas y generar mayores oportunidades para niños, niñas, jóvenes y sus familias.

Su modelo integra excelencia académica, desarrollo socioemocional, participación de las familias y una gestión institucional rigurosa, incorporando buenas prácticas educativas y de gestión para ofrecer una educación pública de calidad, incluso en entornos sociales complejos.

A lo largo de su trayectoria, la organización ha consolidado un modelo educativo orientado a la transformación social desde la escuela, combinando experiencia pedagógica, capacidad de gestión y una visión de impacto sostenible..

Nuestro impacto

- Más de 10.000 estudiantes atendidos a través de una red de instituciones educativas oficiales.
- Miles de familias impactadas directamente por el modelo educativo.
- Una comunidad amplia de egresados que han pasado por el sistema a lo largo de su trayectoria.
- Una proporción significativa de los graduados accede a educación superior, superando ampliamente referentes nacionales.
- Resultados académicos consistentemente destacados en evaluaciones nacionales.
- Evolución positiva y sostenida de los principales indicadores educativos en buena parte de la red.
- Indicadores de bienestar socioemocional superiores a los referentes del entorno, evidenciando el énfasis del modelo en la formación integral.

Propósito del cargo

Liderar integralmente una institución educativa, asegurando la calidad de los procesos académicos y formativos, una gestión eficiente de los recursos y la consolidación de un entorno seguro, inclusivo y orientado al desarrollo de la comunidad educativa.

Principales Responsabilidades

- Liderar integralmente la gestión académica, administrativa, operativa y comunitaria de la institución.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad educativa y de los principales indicadores de gestión.
- Dirigir, acompañar y desarrollar equipos docentes,



administrativos y de apoyo.
- Gestionar la convivencia escolar y fortalecer la relación con estudiantes, familias y comunidad.
- Administrar de manera eficiente los recursos financieros, humanos y operativos.
- Implementar los lineamientos institucionales y regulatorios aplicables al sector educativo.
- Analizar información académica y de gestión para orientar la toma de decisiones y definir acciones de mejora.
- Representar institucionalmente a la organización ante diferentes actores del contexto educativo y comunitario.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios

- Profesional en:
- Licenciatura en Educación
- Psicología, Pedagogía, Ciencias Sociales o afines

- Con estudios de posgrado en Especialización o Maestría (altamente deseable / en muchos casos requerida) en:

- Educación

- Gestión Educativa
- Dirección o Administración de Instituciones Educativas

- Cumplir con requisitos del MEN para cargos de Directivo Docente, incluyendo:

- Escalafón docente (si aplica)

Experiencia

- Mínimo 7 a 10 años en el sector educativo
- Mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional con reconocida trayectoria en cargos de liderazgo directivo docente, como:
- Rector(a)
- Coordinador(a) académico o de convivencia
- Director(a) de sede educativa rural o urbana
- O los cargos directivos docentes señalados en los artículos 129 de la ley 115 o del decreto Ley 1278 de 2002.

- Experiencia en

- Gestión de instituciones educativas

- Liderazgo de equipos docentes
- Relación con comunidad educativa (padres, estudiantes, entorno)

- Altamente deseable: experiencia en entornos sociales diversos, complejos o con importantes desafíos educativos y convivenciales.

Conocimientos técnicos

- Normatividad educativa colombiana (MEN, Secretaría de Educación)

- Gestión académica y curricular
- Evaluación educativa y análisis de resultados

- Gestión de convivencia escolar

- Administración de recursos educativos
- Planeación institucional (PEI, PMI)

Idiomas

- Español: nativo

- Inglés:



deseable (no excluyente)

Software

- Excel intermedio (análisis de datos). Seguimiento y análisis de información con diseño y manejo de tableros de datos / dashboards para toma de decisiones.

- Plataformas académicas y administrativas

- Herramientas digitales educativas

Competencias clave

- Liderazgo pedagógico
- Toma de decisiones en contextos complejos

- Gestión de equipos
- Inteligencia emocional y manejo de conflictos

- Orientación a resultados
- Capacidad analítica (uso de datos)

- Comunicación efectiva

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Valores / ADN Organizacional

- Compromiso genuino con el propósito y el impacto social de la organización.
- Sensibilidad frente a realidades sociales y educativas diversas.
- Liderazgo con propósito, cercanía y sentido de responsabilidad.
- Capacidad para generar impacto más allá de la gestión operativa.
- Resiliencia y manejo adecuado de situaciones de presión.
- Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, dinámicos y de alta complejidad.
- Coherencia ética, vocación de servicio y orientación al bienestar de las personas.

Intereses claves para trabajar con nosotros

- Contribución al cierre de brechas de aprendizaje y oportunidades.
- Generación de impacto social a través de la educación.
- Trabajo con comunidades que enfrentan mayores desafíos sociales y educativos.
- Promoción del acceso, permanencia y calidad en los procesos educativos.

Razones para sumarte a nuestro equipo

- Posición con alto potencial de impacto social y educativo.
- Oportunidad de liderar una institución con trayectoria y un modelo de gestión consolidado.
- Autonomía para orientar la gestión y tomar decisiones dentro de los lineamientos institucionales.
- Posibilidades de aprendizaje, desarrollo y articulación con otros líderes de la organización.
- Entorno exigente y dinámico, con un propósito claro y orientado a generar transformación.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

- Trabajo presencial en Bogotá, zona sur de la ciudad.
- Interacción permanente con entornos sociales y educativos de alta complejidad.
- Rol con una importante demanda emocional, relacional y operativa.
- Alta responsabilidad frente al cumplimiento de objetivos e indicadores de gestión.
- Capacidad para responder con criterio, serenidad y oportunidad ante situaciones exigentes y cambiantes.

📌 Rector(a) - Institución Educativa. (Colombia)
🏢 Matteria
📍 Colombia