Importante empresa dedicada a la importación y comercialización de productos para acabados de construcción se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Selección para fortalecer su equipo de Gestión Humana.Perfil requeridoProfesional en Psicología.Mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección.Experiencia en selección de cargos tacticos y estrategicosManejo de procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.Manejo e interpretación de pruebas psicométricas.Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.Orientación al logro, cumplimiento de objetivos y resultados.Experticia en headhuntingCapacidad de organización, seguimiento y gestión de diferentes procesos de selección simultáneamente.Funciones principalesGestionar procesos de reclutamiento y selección de personal de inicio a fin.Realizar publicación de vacantes,



búsqueda y perfilamiento de candidatos.Ejecutar entrevistas por competencias.Aplicar y analizar pruebas psicométricas.Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.Elaborar conceptos e informes de selección.Apoyar la identificación y selección de talento para cargos estratégicos, comerciales y administrativos.Condiciones laboralesSalario: Rango salarial de acuerdo a experiencia y conocimientos ********* a *********Tipo de contrato: obra laborLugar de trabajo: Barrio El Carvajal, Kennedy – Bogotá.
Modalidad: 100% presencial.Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m.
a 5:30 p.
m.Contratación: Inmediata.Si eres competente en Psicología, cuentas con experiencia en selección y te apasiona identificar y atraer el mejor talento, ¡esta oportunidad es para ti!
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📌 Analista De Selección Cargos Estratégicos (Bogotá)
🏢 GENTE UTIL
📍 Bogotá