Líder De Sistemas Integrados De Gestión Y Talento Humano (Caldas)

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24 sep
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CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA
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Caldas

24 sep

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

Caldas

¡Esta oportunidad es para ti!
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Sistemas Integrados de Gestión y Talento HumanoNivel educativo: Tecnólogo(a) en Seguridad y Salud en el Trabajo, con licencia vigente.Experiencia: 2 años de experiencia en ejecución, seguimiento y control de Sistemas Integrados de Gestión y en procesos de gestión y desarrollo del talento humano.Conocimientos-Sistemas Integrados de Gestión (SIG).
-Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
-Sistemas de Gestión de la Calidad (SGC).
-Gestión del talento humano.
-Implementación, seguimiento y control de sistemas de gestión.
-Gestión documental y elaboración de informes.
-Procesos de selección, contratación, capacitación y bienestar.
-Indicadores y seguimiento a planes de acción.
-Normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Servicios de oficina y administrativos-Seguridad y salud en el trabajoDestrezas-Escucha activa-Comunicación asertiva-Pensamiento crítico-Evaluación y control de actividades-Relaciones interpersonales-Gestión del tiempoTipo de contrato: Término indefinido.Horarios: Lunes a viernes, de 7:30 a. m.
a 12:00 m.
y de 1:00 p.
m.
a 5:00 p.
m.Salario: Entre $********* y $********* + prestaciones de ley.Funciones-Liderar la ejecución,



seguimiento y control de los Sistemas Integrados de Gestión de la organización.
-Coordinar y hacer seguimiento a las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Sistema de Gestión de la Calidad.
-Verificar el cumplimiento de los procedimientos, políticas, indicadores y planes de acción de los sistemas de gestión.
-Mantener actualizada la documentación y los registros asociados a los sistemas de gestión.
-Identificar oportunidades de mejora y realizar seguimiento a la implementación de acciones correctivas y preventivas.
-Apoyar los procesos de gestión del talento humano, incluyendo selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar y seguimiento al personal.
-Coordinar actividades relacionadas con el desarrollo y fortalecimiento del talento humano.
-Inspeccionar los lugares de trabajo para garantizar que el ambiente laboral, la maquinaria y equipos utilizados se ajustan a las normas, reglamentos y disposiciones relacionadas con el saneamiento, salud y seguridad ocupacional y ambiental.
-Apoyar la coordinación de programas de entrenamiento en seguridad industrial, sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo y sistemas de gestión ambiental.
-Desempeñar funciones afines.
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📌 Líder De Sistemas Integrados De Gestión Y Talento Humano (Caldas)
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