Objetivo principalEjecutar, controlar y consolidar las actividades operativas del área administrativa, talento humano y soporte contable.
La posición garantizará la exactitud en el procesamiento de nómina, comisiones, gestión de compras, radicación de facturación y soporte logístico en la redacción y custodia de actas de órganos de gobierno, asegurando el cumplimiento normativo.PerfilTecnólogo, estudiante de últimos semestres o competente recién graduado en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Gestión Humana, Ingeniería Industrial o carreras afines.Mínimo 1 año de experiencia progresiva en el manejo de procesos administrativos, apoyo a talento humano, nómina y facturación.Deseable perfil con alta proactividad, capacidad propositiva, autonomía, gran iniciativa propia, seguridad interpersonal y excelente atención al detalle.Conocimientos en normativa laboral colombiana, contratación, afiliaciones a la seguridad social integral (EPS, ARL, AFP, CCF) y novedades de nómina.Dominio de herramientas de ofimática (Excel a nivel intermedio) y disponibilidad para el uso e integración de herramientas de Inteligencia Artificial en sus procesos diarios.Habilidades de redacción corporativa para la estructuración de actas, respuestas a derechos de petición y correspondencia institucional.FuncionesProcesar y liquidar novedades de nómina, seguridad social, vacaciones,



prestaciones sociales y finiquitos laborales cumpliendo la legislación vigente.Ejecutar el proceso de contratación y afiliaciones del personal a las entidades de seguridad social.Calcular y liquidar de forma exacta las comisiones e incentivos para la fuerza de ventas en coordinación con el área Comercial.Radicar, tramitar y registrar facturas de proveedores asegurando el flujo oportuno para el área contable y el pago dentro de los tiempos estipulados.Solicitar, validar y registrar la documentación legal, comercial y tributaria de nuevos proveedores (RUT, Cámara de Comercio, certificaciones bancarias, SARLAFT).
Redactar, estructurar y custodiar las actas del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia y Asambleas Generales.Brindar apoyo operativo en trámites jurídicos básicos, tales como respuestas a derechos de petición y requerimientos oficiales.Apoyar la logística de las actividades de integración, formación y planes de bienestar organizacional.Administrar la creación, modificación y desactivación de usuarios corporativos, correos y licencias de software.Ejecutar compras específicas de insumos administrativos y tramitar la legalización de anticipos, viáticos o manejo de caja menor.Salario y beneficiosAsignación Salarial: $********* COP mensuales + prestaciones de ley.Tipo de Contrato: Contrato laboral a término indefinido.Ubicación: Oficina Principal (Trabajo 100% presencial).
Horario: Lunes a Viernes, 42 horas distribuidas.
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📌 Analista Administración Personal (Bogotá)
🏢 Sin nombre
📍 Bogotá