OFERTA LABORAL – ANALISTA DE RECLUTAMIENTO¿Te apasiona el talento humano y la atracción de talento?
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento que contribuya a la vinculación de los mejores talentos para nuestra organización, garantizando procesos de selección ágiles, efectivos y alineados con las necesidades del negocio.Condiciones laboralesContrato a término indefinido.Salario: $*********+ Aux de transporte+ Prestaciones SocialesAlimentación gratuita.Prestaciones sociales de ley.Vinculación directa con la empresa.HorarioLunes a sábado en horario laboral.Formación académicaTecnólogo o Tecnico en Gestión del Talento Humano o carreras afines.ExperienciaExperiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.Manejo de diferentes fuentes de atracción de talento.Aplicación de entrevistas por competencias y validación de perfiles.Principales funcionesGestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección.Realizar levantamiento y análisis de perfiles junto con las áreas solicitantes.Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y portales de empleo.Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos y redes profesionales.Ejecutar filtros de hojas de vida de acuerdo con los requisitos de cada cargo.Realizar entrevistas telefónicas,
virtuales y presenciales.Aplicar y análisis de pruebas psicotécnicas y técnicas cuando aplique.Coordinar entrevistas con líderes y áreas solicitantes.Validar referencias laborales y académicas.Gestionar la documentación requerida para el proceso de contratación.Hacer seguimiento a indicadores de selección y cobertura de vacantes.Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.Elaborar informes de gestión y resultados de los procesos de selección.Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estratégias de atracción de talento.Apoyar proyectos e iniciativas del área de Gestión Humana.Competencias requeridasComunición efectiva.Orientación al servicio.Organización y planeación.Trabajo en equipo.Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.Capacidad de análisis.Proactividad.Atención al detalle.Manejo de relaciones interpersonales.Adaptabilidad y gestión del cambio.Confidencialidad y ética cualificado.Perfil deseadoBuscamos una persona dinámica, empática y orientada a resultados, con habilidades para identificar talento, gestionar múltiples procesos simultáneamente y generar una experiencia positiva tanto para candidatos como para clientes internos.
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📌 Analista De Reclutamiento (Medellín)
🏢 Coordinadora Mercantil
📍 Medellín
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