Ubicación: ColombiaModalidad: 100% PresencialHorario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
CSTTipo de contrato: Tiempo completoInglés: C1 avanzadoDescripción del cargoBuscamos un Benefits Technology Associate para apoyar la administración y configuración de plataformas de incentivos, gestion de datos de empleados, procesos de enrolamiento, validación de información y resolución de incidencias relacionadas con beneficios y seguros.ResponsabilidadesGestionar enrolamientos, cambios de elegibilidad y beneficios de empleados.Administrar y configurar plataformas de beneficios y HRIS.Realizar auditorías, conciliaciones y validación de datos.Dar soporte a procesos de Open Enrollment.Resolver incidencias relacionadas con beneficios, elegibilidad y sistemas.Coordinar con aseguradoras, proveedores de nómina y clientes.Generar reportes y apoyar integraciones e intercambio de datos entre sistemas.RequisitosInglés avanzado (C1).
Mínimo 1 año de experiencia en Employee Benefits, Insurance, Benefits Administration, HR Technology o áreas relacionadas.Experiencia con plataformas HRIS o Benefits Administration Systems.Manejo de Microsoft Excel (obligatorio).
Experiencia trabajando con datos, conciliaciones y administración de información de empleados.Atención al detalle y habilidades analíticas.DeseableExperiencia con Employee Navigator.Conocimiento de ADP, Paylocity, Workday, UKG, BambooHR u otros HRIS.Experiencia con beneficios de salud, vida, discapacidad y procesos de enrolamiento.Conocimiento de 834 files, carrier feeds o EDI.Si tienes experiencia en beneficios para empleados, seguros, HRIS o administración de beneficios y te apasiona trabajar con datos y tecnología, queremos conocerte.
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