Empresa del sector servicios busca un/a Analista - Selección con dos (2) años de experiencia en reclutamiento y selección de talento, gestionando procesos de selección de principio a fin. Preferiblemente, experiencia en empresas del sector Fintech, tecnología o startups.Formación académica: Profesional en Psicología o áreas afines.Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:- Reclutamiento y selección de talento de principio a fin.- Estrategias de atracción de talento, sourcing activo y manejo de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter y portales de empleo.- Conocimiento de perfiles tecnológicos y sus competencias asociadas, especialmente en empresas Fintech, tecnológicas y startups.- Indicadores y métricas de selección, incluyendo tiempo de contratación, efectividad de fuentes y tasa de cierre.- Estrategias de marca empleadora.Misión del cargo.Coordinar y acompañar los procesos de atracción y selección de talento de la empresa, conectando las necesidades del negocio con el talento idóneo para fortalecer los equipos, potenciar la cultura e impulsar el crecimiento de la compañía.Funciones:- Gestionar el ciclo completo de selección, incluyendo publicación de vacantes, búsqueda activa mediante LinkedIn, portales de empleo y referidos, filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.- Coordinar y acompañar a los líderes de área en entrevistas técnicas y de ajuste cultural para apoyar la selección de talento.- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento,



priorizando perfiles tecnológicos y del ecosistema Fintech.- Generar reportes e indicadores del proceso de selección, incluyendo tiempo de contratación, fuentes efectivas y tasa de cierre.- Acompañar el diseño e implementación de estrategias de marca empleadora y colaborar en iniciativas de cultura organizacional, bienestar y desarrollo del talento humano.Salario: Entre $5.000.000 y $7.000.000 + beneficios extralegales.Tipo de contrato: Término indefinido.Horario: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.Lugar de trabajo: Medellín y municipios cercanos, modalidad mixta.Proceso de Selección Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:1. Haz clic en el botón "Postularme".2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraudeSobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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