AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIABrindar apoyo administrativo y operativo a la Gerencia, contribuyendo a la organización, seguimiento y gestión optimizado de las actividades requeridas.
Será responsable de apoyar el manejo de información, elaboración de reportes, organización de documentos, coordinación de reuniones y seguimiento a requerimientos administrativos, facilitando el adecuado desarrollo de las actividades de la Gerencia y la articulación con las diferentes áreas de la organización.RequisitosFormación académica:Técnico, tecnológico o estudiante de carreras administrativas, gestión empresarial, àreas de la salud o afines.Experiencia:Mínimo de 1 año de experiencia en cargos administrativos, preferiblemente brindando apoyo a gerencia, coordinación o àreas directivas, con experiencia en manejo documental, elaboraçón de reportes,
seguimiento de actividades y atención de requerimientos.Funciones principalesBrindar apoyo administrativo y operativo a la Gerencia.Organizar y mantener actualizada la documentación e información requerida.Apoyar la elaboraçón y consolidación de informes, reportes y presentaciones.Realizar seguimiento a compromisos, solicitudes y actividades asignadas por la Gerencia.Apoyar la coordinación de reuniones, comités y désde actividades de la Gerencia.Gestionar y organizar la agenda de acuerdo con las necesidades del área.Mantener comunicación y articulación con las diferentes àreas de la organización.Apoyar la gestión y seguimiento de correspondencia, correos y requerimientos administrativos.Manejar herramientas ofimáticas para la elaboraçón, organización y presentación de información.Apoyar las désmedas actividaes administrativas requeridas para el adecuado funcionamiento del área.Modalidad: Presencial.Jornada: Tiempo completo.Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
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