Más de 1 año de experiencia en reclutamiento, selección y sourcing.Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS, y plataformas de reclutamiento.Acerca de nuestro clienteNuestro cliente es una empresa de gran tamaño dentro de la industria de Media & Agency, enfocada en ofrecer servicios de marketing y publicidad para clientes de diferentes sectores.DescripciónEjecutar procesos de reclutamiento de acuerdo con los procedimientos de atracción de talento.Realizar búsqueda y sourcing de candidatos para los diferentes procesos de selección.Seleccionar candidatos de acuerdo con los requerimientos de cada perfil y la cultura organizacional.Utilizar plataformas y herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter y búsquedas booleanas.Gestionar y configurar sistemas ATS para apoyar los procesos de atracción y selección.Realizar evaluaciones por competencias y aplicar pruebas psicométricas y técnicas.Coordinar entrevistas remotas y assessments virtuales a través de diferentes plataformas.Garantizar el cumplimiento de la Cuota SENA de cada semestre y gestionar la relación con las instituciones educativas correspondientes.Perfil buscado (h/m)Profesional en Psicología o carreras afines.Más de 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.Experiencia realizando búsqueda y sourcing de candidatos.Manejo de LinkedIn Recruiter, boolean search y herramientas de headhunting.Experiencia en el manejo de plataformas de reclutamiento y sistemas ATS.Excel intermedio.Experiencia en evaluación por competencias y aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.Deseable inglés B2, conocimientos de IA y gestión y análisis de métricas de reclutamiento.Qué OfrecemosContrato temporal por 4 meses, por medio de Michael Page.Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 5:50 p. m.Modalidad mixta, con 3 días de trabajo en oficina.#J-18808-Ljbffr

📌 Talent Acquisition Analyst (Cundinamarca)
🏢 Michael Page Colombia
📍 Cundinamarca