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Empresa

MR PIES SAS

Descripción de la Empresa

En MR PIES SAS trabajamos por la salud y el bienestar de las personas a través del cuidado especializado de los pies. Somos un centro de quiropodia y podología que combina experiencia, tecnología y atención humana para ofrecer soluciones efectivas, seguras y de alta calidad.

Buscamos personas comprometidas, con vocación de servicio y pasión por el cuidado del paciente.

Departamento

Valle del Cauca

Localidad

Cali

Salario

1750905

Tipo de Contratación

Jornada completa

Descripción de la Plaza

ADMINISTRADOR(A) DE PUNTO - CALI

entro especializado en quiropodia y cuidado integral de los pies se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto para hacer parte de su equipo de trabajo.

Buscamos una persona responsable, organizada, puntual, con excelente atención al cliente, liderazgo y sentido de pertenencia, que tenga iniciativa y disposición para generar valor y contribuir al buen funcionamiento de la sede.

PERFIL

Requerimos experiencia en:

Manejo y seguimiento de personal.
Manejo de caja y facturación.
Atención y servicio al cliente.
Manejo de agendas y agendamiento de pacientes.

Organización y seguimiento de actividades.

Manejo de situaciones propias de la operación de un punto de atención. PRINCIPALES FUNCIONES
Coordinar y hacer seguimiento al personal de la sede.
Verificar el cumplimiento de horarios, funciones y actividades asignadas.
Gestionar agendas, agendamientos, confirmaciones y reprogramaciones.
Brindar una excelente atención y orientación a los pacientes.
Manejar caja, pagos, facturación y cierres de caja.
Mantener actualizados los registros de la sede.
Verificar el adecuado funcionamiento y organización del punto.
Reportar y gestionar oportunamente las novedades.

Velar por el cumplimiento de los procesos y lineamientos establecidos.

CONDICIONES DE LA VACANTE
Cargo: Administrador(a)



de Punto
Contrato: Término fijo
Jornada: Lunes a sábado
Modalidad: Presencial
Salario: Salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte.
Bonificación: Bonificación adicional por cumplimiento de KPI, de acuerdo con los indicadores definidos por la empresa.

Horas extras: Se podrán generar horas extras de acuerdo con las necesidades de la operación, reconocidas conforme a la normatividad laboral vigente.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Una persona que no solo cumpla sus funciones, sino que se apropie de su punto de trabajo, cuide la experiencia de los pacientes, acompañe y haga seguimiento a su equipo, sea puntual y organizada y tenga iniciativa para identificar oportunidades de mejora y generar valor para la organización.

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