Acerca de nuestro clienteCompañía líder de su sector, reconocida por su trayectoria, crecimiento y compromiso con el desarrollo de sus colaboradores y la excelencia operativa.DescripciónProfesional con 5+ de experiencia en Talento Humano, liderando iniciativas de Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.Indispensable experiencia en el sector construcción, con conocimiento en manejo de personal operativo y administrativo.Experiencia diseñando e implementando estrategias de cultura, liderazgo, desarrollo de talento y experiencia del colaborador.Diseñar y ejecutar estrategias de retención de talento.Establecer y mantener relaciones laborales positivas en la organización.Colaborar con otros departamentos para alinear los objetivos de recursos humanos con los corporativos.Perfil buscado (h/m)Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:Formación cualificado en Administración de Empresas, Psicología, o áreas afines.Qué OfrecemosContrato a término indefinido.Sujeto a la compañía.
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