Importante empresa del sector de Gestión Humana busca Gestor/a senior de selección para Medellín, con experiencia de dos (2) años en procesos de reclutamiento y selección por competencias, headhunting y búsqueda activa de talento.
La persona será responsable de gestionar integralmente los procesos de selección, garantizando la identificación y vinculación oportuna de candidatos idóneos y el cumplimiento de los lineamientos establecidos.
Formación académica
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
Requerimientos para el cargo
Conocimiento en técnicas y metodologías de selección por competencias.
Manejo de fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes y búsqueda activa de talento.
Conocimiento en gestión de proveedores y seguimiento de ANS.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Inglés nivel B2 o C1, con certificación vigente.
Deseable formación o cursos en entrevista por competencias, assessment center o selección basada en competencias.
Misión del cargo: Ejecutar y gestionar integralmente los procesos de selección, asegurando la identificación y vinculación oportuna de candidatos idóneos, de acuerdo con las necesidades de cada área y los lineamientos de Gestión Humana.
Funciones




Ejecutar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con las necesidades de cada vacante.
Realizar búsqueda activa de candidatos, publicación de ofertas y análisis de hojas de vida.
Evaluar candidatos de acuerdo con las competencias y requisitos definidos para cada cargo.
Hacer seguimiento a los procesos y mantener comunicación permanente con líderes y responsables de las vacantes.
Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de selección de personal temporal y proveedores, garantizando el cumplimiento de tiempos, ANS, estándares y lineamientos establecidos.
Competencias laborales: Orientación a resultados, comunicación efectiva, pensamiento analítico, toma de decisiones, planificación, organización, gestión y orientación al servicio.
Salario: $********* + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes, de 8 am a 5 pm.
Modalidad mixta: 3 días en casa y 2 días en oficina.
Lugar de trabajo: Medellín, sur de la ciudad.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.
3 años de experiencia.
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento.
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📌 Gestor/A Senior De Selección (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín