Analista de Relaciones Laborales¿Qué buscamos?
Buscamos un(a) profesional en Derecho, preferiblemente con especialización en Derecho Laboral, con mínimo 4 años de experiencia en procesos de relaciones laborales, manejo disciplinario y asuntos jurídico-laborales.
Si tienes experiencia acompañando procesos disciplinarios, atendiendo requerimientos de entidades laborales y brindando asesoría a líderes y equipos de Gestión Humana, esta oportunidad puede ser para ti!
Principales responsabilidadesGarantizar el cumplimiento de los procedimientos disciplinarios de la compañía.Analizar y gestionar procesos de descargos disciplinarios.Brindar asesoría y soporte en asuntos laborales a directivos y líderes de Gestión Humana.Gestionar, organizar y hacer seguimiento a los procesos laborales en los que intervenga la compañía.Atender diligencias judiciales de conciliación y participar en interrogatorios de parte.Representar legalmente a la compañía en los asuntos laborales que le sean encomendados.Elaborar y controlar contratos de trabajo y contratos de aprendizaje.Gestionar la documentación relacionada con el ingreso y retiro del personal.Elaborar cartas de terminación de contratos de trabajo.Administrar,



verificar y mantener actualizados los reglamentos de trabajo y de higiene y seguridad.Atender requerimientos y diligencias administrativas ante el Ministerio del Trabajo y demás entidades relacionadas con asuntos laborales.Brindar acompañamiento jurídico en los diferentes procesos de Gestión Humana.Contribuir al cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en el SG-SST y demás políticas de la compañía.RequisitosProfesional en Derecho.Especialización en Derecho Laboral.Mínimo 4 años de experiencia en áreas de Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Gestión Humana con enfoque jurídico.Experiencia en manejo de procesos disciplinarios, contratos, terminaciones laborales y atención de requerimientos ante entidades laborales.Habilidades de análisis jurídico, comunicación, negociación y manejo de situaciones laborales.
¿Qué ofrecemos?
Salario: $*********Contrato a término indefinido.Horario de lunes a viernes.1 día de trabajo en casa posterior al período de prueba.Oportunidad de crecimiento y crecimiento profesional.Vinculación directa con la compañía.
¡Haz parte de nuestro equipo y contribuye a fortalecer una gestión laboral responsable, cercana y alineada con la normativa vigente!
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📌 Analista De Relaciones Laborales (Bogotá)
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📍 Bogotá