Especialista De Operaciones Y Rh (Bogotá)

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26 sep
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Allegiant Professional Resources
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Bogotá

26 sep

Allegiant Professional Resources

Bogotá

En Allegiant Professional Resources creemos que las organizaciones más exitosas se construyen mediante personas excepcionales, procesos eficientes y decisiones estratégicas.Fundada en Chicago en ****, Allegiant inició brindando apoyo estratégico a organizaciones internacionales y, con el tiempo, ha expandido sus operaciones a California y Latinoamérica, incluyendo el lanzamiento de Allegiant Colombia SAS.
Hoy apoyamos a organizaciones públicas y privadas mediante soluciones especializadas en Recursos Humanos, Operaciones, Analítica de Datos, Servicios Legales, Finanzas y Contabilidad, Gestión de Riesgos, Fusiones y Adquisiciones (M&A;), implementación de HRIS y supervisión de proyectos complejos.
Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a optimizar sus operaciones, reducir riesgos y acelerar su crecimiento mediante soluciones personalizadas y orientadas a resultados.Como parte de nuestro crecimiento en Colombia, buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades administrativas para apoyar nuestras operaciones nacionales e internacionales.Especialista de Recursos Humanos y OperacionesModalidad: HibridoSalario: COP $********* mensuales + prestaciones de ley + oportunidades de crecimiento internacionalSobre el cargoEl Especialista de Recursos Humanos y Operaciones será un miembro principal del equipo administrativo de Allegiant.
Tendrá la oportunidad de trabajar con clientes y equipos en Estados Unidos y Latinoamérica, adquiriendo experiencia en Recursos Humanos internacionales, tecnología HRIS, operaciones,



administración y coordinación de proyectos.Esta posición reportará directamente al General Counsel de Colombia.Responsabilidades principalesCoordinar procesos de ingreso y retiro de colaboradores.Recopilar y mantener documentación laboral y de cumplimiento.Administrar expedientes digitales de empleados y contratistas.Dar seguimiento a entrenamientos obligatorios y procesos administrativos de RR.
HH.Apoyar actividades relacionadas con beneficios, políticas internas y cumplimiento laboral.Coordinar actividades administrativas de proyectos nacionales e internacionales.Dar seguimiento a tareas operativas asignadas por el equipo de liderazgo.Elaborar reportes y mantener información organizada.Apoyar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.Coordinar la recopilación de información para propuestas de USA (RFPs, RFQs y otros procesos competitivos).
Preparar documentación administrativa para la presentación de propuestas.Mantener archivos y registros organizados para procesos de contratación gubernamental.Elaborar facturas y apoyar procesos básicos de cuentas por cobrar.Apoyar actividades administrativas relacionadas con contabilidad y documentación financiera.Mantener registros administrativos y financieros actualizados.Profesional o estudiante de últimos semestres en:Recursos HumanosIngeniería IndustrialContaduríaCarreras afines.Nivel de inglés avanzado (mínimo B2; C1 deseable).
Excelente comunicación verbal y escrita en español e inglés.Entre 2 y 4 años de experiencia en cargos administrativos, Recursos Humanos u Operaciones.Sobresaliente manejo de Microsoft Office,



especialmente Excel.Alta capacidad de organización, seguimiento y manejo de múltiples prioridades.Alto nivel de confidencialidad y atención al detalle.Se valorará especialmente (No es obligatorio)Buscamos personas con capacidad de aprendizaje.
La experiencia en las siguientes áreas será considerada un plus, pero no es un requisito excluyente:Experiencia utilizando Rippling u otro sistema HRIS.Experiencia apoyando procesos de contratación gubernamental o licitaciones.Conocimientos básicos de facturación o procesos contables.Experiencia apoyando equipos internacionales.Conocimiento de Recursos Humanos en empresas multinacionales.CompetenciasOrganización y planificación.Excelente servicio al cliente interno.Pensamiento analítico.Adaptabilidad.Gestión del tiempo.Trabajo en equipo.Integridad y ética profesional.Salario de COP $*************,500,000 COP mensuales.Contrato de tiempo completo con prestaciones de ley.Plan de crecimiento y desarrollo profesional.Exposición a proyectos internacionales con clientes en Estados Unidos y Latinoamérica.Experiencia práctica en:Recursos Humanos Internacionales.Implementación y administración de HRIS.Operaciones empresariales.Coordinación de contratos gubernamentales.Gestión administrativa y financiera.Un ambiente de trabajo dinámico, cooperativo y orientado al aprendizaje.La oportunidad de crecer junto a una empresa internacional en plena expansión en Colombia.En Allegiant valoramos la iniciativa, el aprendizaje continuo y las personas que buscan asumir nuevos retos.
Si disfrutas resolver problemas, trabajar en un entorno dinámico y desarrollar una carrera con exposición internacional, este puede ser el siguiente paso para ti.
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