# Head de DesarrolloCode: 547# Head de DesarrolloJune 27, ****Bogota / ColombiaCompensation: $ ********** COP - $ ********** COPOn-siteShare**Propósito del Rol**Liderar la estrategia de ingeniería y desarrollo de software de la organización, garantizandola entrega de soluciones tecnológicas escalables, seguras y de alta calidad.
Seráresponsable de dirigir la fábrica de software, fortalecer las capacidades técnicas de losequipos, definir estándares de desarrollo y promover la adopción de arquitecturasmodernas, DevOps, Cloud e Inteligencia Artificial como habilitadores de la innovación y laproductividad.
**Perfil Profesional Ideal**Buscamos un líder técnico con visión estratégica, amplia experiencia en ingeniería desoftware y capacidad para dirigir equipos de alto desempeño.
Debe ser una personaorientada a resultados, con excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma dedecisiones, capaz de impulsar la innovación, la mejora continua y la evolución tecnológicade la organización.Valoramos profesionales apasionados por la tecnología, con interés permanente porinvestigar nuevas tendencias, promover el uso de Inteligencia Artificial y desarrollar equiposaltamente competitivos bajo una cultura de excelencia técnica.
**Formación*** Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
* Deseable Especialización o Maestría en Arquitectura de Software, Ingeniería deSoftware, Gerencia de Proyectos o Transformación Digital.
* Deseables certificaciones en Arquitectura Cloud, DevOps, Microservicios, Scrum,TOGAF, AWS, Azure, Kubernetes o tecnologías relacionadas.
**Experiencia Requerida*** Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos deingeniería.




* Experiencia liderando equipos multidisciplinarios conformados por desarrolladoresBackend, Frontend, Full Stack, QA Automation, DevOps, Arquitectos de Software yScrum Masters.
* Experiencia definiendo e implementando estrategias de desarrollo de software,gobierno técnico y evolución de fábricas de software.
* Dominio de arquitecturas modernas como Microservicios, Clean Architecture,* Domain Driven Design (DDD), Arquitectura Hexagonal y sistemas distribuidos.
* Experiencia en tecnologías como Java Spring Boot, Python (Django y FastAPI),React, Next.js, Vue.js, Node.js y frameworks modernos de desarrollo.
* Dominio de Clean Code, principios SOLID, patrones de diseño, revisión de código,calidad del software y gestión de deuda técnica.
* Experiencia liderando estrategias DevOps, Platform Engineering, Docker, Kubernetes, Terraform, integración y despliegue continuo (CI/CD) y plataformasCloud como AWS, Azure o Google Cloud.
* Experiencia promoviendo el uso de Inteligencia Artificial para acelerar el desarrollode software mediante herramientas como GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude,OpenAI, Anthropic o tecnologías equivalentes.
**Experiencia Deseable*** Experiencia en Arquitectura Empresarial y TOGAF.
* Experiencia en observabilidad mediante Grafana, Prometheus y OpenTelemetry.
* Conocimiento en LangChain, LangGraph, MCP (Model Context Protocol) yarquitecturas AI-Native.




* Experiencia liderando procesos de transformación digital y modernizacióntecnológica.
* Certificaciones en Arquitectura Cloud, DevOps o Arquitectura de Software.
* Experiencia en organizaciones con múltiples equipos de desarrollo y alta demandatecnológica.
**Responsabilidades Clave*** Liderar la estrategia de desarrollo e ingeniería de software de la organización.
* Dirigir equipos multidisciplinarios garantizando la entrega de soluciones de altacalidad.
* Definir estándares de arquitectura, desarrollo, calidad y gobierno técnico.
* Impulsar la adopción de DevOps, Cloud e Inteligencia Artificial en el ciclo dedesarrollo.
* Supervisar la ejecución de proyectos asegurando cumplimiento de alcance, tiemposy calidad.
* Promover la innovación, la mejora continua y la reducción de la deuda técnica.
* Desarrollar y fortalecer las capacidades técnicas del equipo mediante mentoría yliderazgo.
* Coordinar el trabajo entre Desarrollo, Arquitectura, QA, DevOps, Producto y demásáreas involucradas.
**Competencias Valoradas*** Liderazgo estratégico.
* Liderazgo técnico.
* Pensamiento analítico.
* Pensamiento sistémico.
* Comunicación efectiva.
* Orientación a resultados.
* Innovación.
* Toma de decisiones.
* Trabajo en equipo.
* Capacidad de mentoría.
* Aprendizaje continuo.
* Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
**Condiciones del Contrato*** Cargo: Head de Desarrollo de Software.
* Modalidad: Presencial.
* Ubicación: Bogotá D.C.* Tipo de contrato: Término indefinido.
* Experiencia requerida: Más de 8 años.
* Rango salarial: Entre $********** y $********** COP, de acuerdo con la* experiencia y el nivel del candidato.
* Jornada: Jornada completa.
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📌 Head Of Development (Bogotá)
🏢 Lite Thinking
📍 Bogotá