COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS
Relevante empresa del sector químico se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos, orientado(a) al logro, con capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de procesos de talento humano.
Ubicación
guayabal
Formación Académica
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 2 años liderando procesos de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas del sector industrial, manufactura o producción.
Principales Responsabilidades
Coordinar y ejecutar procesos de selección y contratación de personal operativo, técnico, administrativo y especializado.
Verificar competencias técnicas y requisitos de los candidatos para cargos estratégicos.
Gestionar procesos de vinculación e inducción de personal nuevo.
Garantizar el control y actualización de la documentación laboral de los colaboradores.
Administrar contratos, renovaciones y novedades laborales.
Realizar seguimiento a asistencia, vacaciones, permisos, incapacidades y demás novedades de personal.
Apoyar los procesos de nómina y administración de incentivos.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente.
Generar informes y seguimiento de indicadores de gestión humana.
Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados con talento humano.
Competencias Fundamental
Liderazgo.
Planeación y organización.
Comunicación asertiva.
Orientación al servicio.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Orientación a resultados.
Manejo de personal.
Condiciones Laborales
Salario: $* + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados hasta el mediodía.
J-*-Ljbffr