Educación: Tecnólogo en gestión del talento humano, o programas tecnológicos relacionados con gestión empresarial, gestión administrativa, gestión de procesos, gestión de información o análisis de datos.Experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de aprendizaje organizacional, formación y desarrollo, gestión humana o áreas relacionadas, con responsabilidades en gestión, seguimiento y análisis de información asociada a programas de aprendizaje.Conocimientos: excel intermedio, conocimientos básicos de la plataforma LMS Moodle, dominio básico de Power BI y gestión de información.Lugar de trabajo: MedellínSalario: a convenir según experiencia y formaciónTipo de contrato: término fijo y luego pasa a indefinido#J-18808-Ljbffr
📌 Analista De Gestión Del Aprendizaje (Colombia)
🏢 Inmel
📍 Colombia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.