Nos encontramos en la búsqueda de un nuevo tripulante Finaktiva.
Un estudiante proactivo, con excelente comunicación y trabajo en equipo.
Formación:
Estudiante de últimos semestres de Administración Humana, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas con énfasis en Gestión Humana o carreras afines.
Objetivo del cargo:
Brindar apoyo en la gestión administrativa y laboral del área de Talento Humano, participando en los procesos relacionados con nómina, prestaciones sociales, seguridad social, contratación, novedades laborales y gestión documental, garantizando el adecuado seguimiento y organización de la información de los colaboradores y el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente.
Apoyo en el proceso de nómina
Apoyar la recopilación, revisión y consolidación de novedades de nómina.
Realizar seguimiento a incapacidades, ausencias, vacaciones, permisos, licencias y demás novedades.
Apoyar la revisión de información necesaria para el proceso de liquidación de nómina.
Gestionar y organizar los soportes asociados a las novedades laborales.
Prestaciones sociales
Apoyar los procesos relacionados con liquidación y seguimiento de prestaciones sociales.
Apoyar la gestión documental de vacaciones, primas, cesantías, intereses a las cesantías y demás conceptos laborales.
Realizar seguimiento a las fechas y vencimientos asociados a obligaciones laborales.
Seguridad social
Apoyar las novedades de ingreso, retiro y modificaciones ante las entidades correspondientes.
Realizar seguimiento a afiliaciones y novedades de EPS, AFP,



ARL y caja de compensación.
Apoyar la revisión y organización de documentos relacionados con seguridad social.
Contratación y procesos laborales
Apoyar la elaboración, organización y gestión documental de contratos laborales y otros documentos asociados a la relación laboral.
Apoyar los procesos de ingreso, retiro y actualización de información de los colaboradores.
Mantener actualizados los expedientes y documentos laborales.
Gestión documental
Organizar y actualizar las hojas de vida y expedientes laborales.
Apoyar la digitalización, archivo y custodia de documentos del área.
Garantizar la adecuada organización y trazabilidad de la documentación.
Apoyo en procesos legales laborales
Apoyar la elaboración y seguimiento de documentos relacionados con procesos laborales.
Realizar seguimiento a vencimientos, fechas y documentación requerida en los diferentes procesos de Talento Humano.
Apoyar la consulta y actualización de información relacionada con normatividad laboral, bajo acompañamiento del equipo responsable.
Apoyar la elaboración de informes relacionados con nómina, ausentismo, rotación, vacaciones y demás indicadores del área.
Consolidar información para facilitar el seguimiento de los procesos administrativos de Talento Humano.
Ubicación: Medellin
Información adicional
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¡Anímate y haz parte de la construcción!
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📌 Practicante De Talento Humano (Medellín)
🏢 Ingepsy
📍 Medellín