En Bia ya gestionamos la energía de más de 3.700 empresas en Latam. Y apenas estamos empezando. Si estás buscando más que un trabajo y quieres ser parte del equipo que está revolucionando el sector energético, llegaste al lugar correcto.
El desafío que vas a resolver
Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestro equipo, fortaleciendo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). También gestionarás procesos administrativos del área de People, como contratación, afiliaciones, ingresos y retiros, y apoyarás la organización de los People Days y otros eventos internos.
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Lo que harás
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Liderar la ejecución, el seguimiento y la mejora continua del SG-SST.
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Identificar, evaluar y gestionar los riesgos de las actividades de la compañía, especialmente el riesgo eléctrico y las actividades de alto riesgo.
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Definir y hacer seguimiento a las medidas de prevención y control, trabajando de cerca con los equipos operativos.
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Mantener actualizados los procedimientos, planes y documentos de SST, asegurando su aplicación en la operación.
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Coordinar capacitaciones, simulacros y comités relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Participar en la investigación de incidentes y accidentes, hacer seguimiento a las acciones correctivas y promover las lecciones aprendidas.
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Dar seguimiento a los indicadores de SST, preparar informes de gestión y realizar la evaluación anual del sistema.
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Gestionar los procesos administrativos de contratación, afiliaciones, ingresos y retiros de colaboradores.
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Apoyar la planeación, logística y ejecución de los People Days y otros eventos internos.
Para el desarrollo del rol necesitaras
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Formación cualificado en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración o áreas afines, con formación pertinente para las funciones de SST del cargo.
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Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.
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Más de 5 años de experiencia en SST o gestión de riesgos labo
📌 Analista Senior de SST y People Operations (Bogotá)
🏢 Bia Energy
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.