El Contador Junior es responsable de asistir las funciones generales del área contable y de asistir en la implementación y mantenimiento de los sistemas, procedimientos y políticas contables de la empresa. Esta posición contribuye a asegurar la correcta recopilación, análisis y organización de la información contable, apoyando los procesos internos y manteniendo la documentación adecuada para la preparación de reportes financieros y el cumplimiento de las obligaciones correspondientes.
Rango Salarial
USD $800 – $1,000 mensuales
Deberes y responsabilidades esenciales Las funciones esenciales incluyen, entre otras, las siguientes:
- Registrar transacciones contables en QuickBooks
- Preparar conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito
- Descargar y organizar estados de cuenta bancarios, de tarjetas de crédito y de plataformas
- Mantener documentación de soporte completa y organizada para cada cliente
- Apoyar cuentas asignadas con operaciones contables de mayor complejidad
- Identificar inconsistencias básicas y reportarlas oportunamente
- Seguir listas de verificación (checklists) y procesos internos establecidos
- Apoyar los cierres contables mensuales bajo supervisión
- Ejecutar tareas asignadas a través del Task Planner
- Documentar notas relevantes para referencia futura
- Realizar otras funciones que le sean asignadas
Calificaciones Mínimas y Habilidades Clave (Conocimientos, Habilidades y Capacidades)
- Título universitario en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado (preferido)
- CPA o MBA es un plus
- Conocimiento sólido de prácticas de contabilidad y principios contables
- Dominio avanzado de Microsoft Excel es obligatorio
- Alta atención al detalle y alto nivel de precisión en el trabajo
- Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo
- Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera efectiva
- Capacidad para manejar altos volúmenes de trabajo y realizar múltiples tareas de manera eficiente
- Capacidad para trabajar de manera independiente con mínima supervisión
- Mentalidad colaborativa y disposición para aprender
- Demostrada confiabilidad, confidencialidad y hábitos de trabajo profesionales
- Disciplina operativa y capacidad para seguir procesos y procedimientos establecidos
Lo que ofrecemos
- Compensación mensual competitiva en USD.
- Trabajo 100% remoto.
- Estructura operativa clara y procesos definidos.
- Carga laboral estable.
- Posibilidad de aportar liderazgo, estructura y mejora continua a un departamento en crecimiento.
- Períodos coordinados de descanso programado conforme a políticas internas.
- Bono anual sujeto a desempeño y continuidad contractual.