? Analista de Reclutamiento
Ubicación: Colombia, Remoto
Área: People & Organization – Talento
¿Te apasiona conectar a las personas indicadas con los retos correctos? ?
En nuestro equipo de People & Organization, estamos buscando un/a Especialista de Reclutamiento enfocado/a, proactivo/a y apasionado/a por encontrar el mejor talento del mercado.
Si te entusiasma el reclutamiento estratégico (corporativo, tech y ventas), te consideras un/a excelente partner para los Hiring Managers y buscas seguir creciendo dentro de un ambiente dinámico y ágil, esta posición es para ti
? Tu Misión en el Equipo
Serás la pieza clave para asegurar la cobertura de vacantes estratégicas, garantizando una experiencia extraordinaria tanto para los candidatos como para nuestros clientes internos.
? Lo que harás en tu día a día:
• Atracción y Sourcing: Reclutarás posiciones corporativas, tecnológicas y de ventas. Publicarás vacantes y realizarás hunting activo en las mejores fuentes de reclutamiento.
• Consultoría Interna: Darás seguimiento cercano y continuo a los Hiring Managers,
aconsejándolos con visión de mercado y compartiendo el estatus real de sus vacantes.
• Cumplimiento de Metas: Gestionarás el ciclo de reclutamiento asegurando el cumplimiento de nuestros SLA’s de cobertura.
• Gestión de Datos: Elaborarás y entregarás reportes semanales con métricas clave (postulados, búsquedas, entrevistas HR vs. Hiring Manager).
• Ofertas e Integración: Apoyarás en el cálculo, envío de ofertas a los candidatos seleccionados y preparación de expedientes de actual ingreso.
• Experiencia de Onboarding: Presentarás la bienvenida institucional a los nuevos colaboradores y los acompañarás de cerca en su primer día.
✨ ¿Qué buscamos en ti?
• Formación: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en roles de reclutamiento y selección de personal.
• Mindset & Competencias:
• Enfoque en el cliente y colaboración:
📌 Analista de Reclutamiento (Bogotá)
🏢 Banco Covalto
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.