Tramitar y evaluar las solicitudes de autorización de servicios de empresa y planes especiales, ofreciendo soluciones y/o alternativas a los usuarios que satisfagan sus necesidades de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos de la empresa.
EPS:
Gestionar con ocasión y costo efectividad el grupo poblacional asignado para análisis y gestión del resultado administrativo y de salud, a partir de la organización de la cohorte y la definición de indicadores para el seguimiento a la efectividad de las acciones adelantadas
Formación
EPS:
• Profesional en ciencias de la salud en Enfermería, Fisioterapia, T. Ocupacional, Fonoaudioloía, Bacteriología, Psicología. El perfil se seleccionará de acuerdo con la cohorte a seguir
• Ingeniero Industrial, Administrador de Empesas o Afines
• Médico con especialización medicina familiar, emergenciologo, medicina interna
• Formación en áreas administrativas
Conocimientos Técnicos
• Legislación en salud
• Manejo paquete Office
Experiencia Laboral Específica
5 año de experiencia en áreas administrativas y de salud, manejo de personal o procesos masivos o relacionamiento con prestadores de salud.
Competencias
CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO
GESTOR DE TALENTO Y CULTURA CORPORATIVA - OPERATIVO
SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO
TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO
ADAPTABILIDAD - OPERATIVO
GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO
CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO
LIDERAZGO VISIONARIO - OPERATIVO
RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO
Roles y Responsabilidades del cargo (A)
• Gestionar las solicitudes de autorización de servicios médicos conforme al procedimiento institucional, verificando los niveles de autorización, derechos del usuario, las autorizaciones previas y el estado de cartera, con el fin de garantizar el proceso oportuno y controlado a los servicios requeridos.
• Orientar, capacitar y supervisar a los auxiliares y asesores de servicios médicos, así como al personal encargado de autorizaciones
📌 SUPERVISOR DE SERVICIOS MEDICOS (Bogotá)
🏢 Keralty
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.