Estamos buscando un líder que quiera ir más allá de la operación tradicional y ser protagonista en la evolución del sector hacia un modelo de seguridad inteligente.
¿Cuál será tu reto?
Asumir el rol de Director de Sucursal y Representante Legal de la región Centro, liderando de manera integral y transversal la regional, siendo el principal impulsor de su desarrollo, crecimiento y resultados.
Tendrás la responsabilidad de articular los diferentes frentes del negocio para garantizar la excelencia operativa, el fortalecimiento comercial y la evolución hacia soluciones de seguridad inteligente, apoyadas en tecnología, analítica y nuevos modelos de servicio.
¿Qué harás?
• Asegurar el desempeño del negocio: ingresos, rentabilidad y servicio.
• Liderar operaciones con foco en eficiencia y experiencia del cliente.
• Implementar soluciones de seguridad inteligente en la región.
• Evolucionar clientes hacia modelos más eficientes y tecnológicos.
• Integrar equipos comerciales, operaciones, tecnología y riesgos.
• Gestionar el cambio y desarrollar capacidades del equipo.
¿Qué buscamos?
• Profesional en áreas administrativas, ingeniería o afines (postgrado deseable).
• Experiencia liderando Direcciones Regionales, negocios B2B en compañías de mano de obra intensiva o sector servicios, seguridad privada, roles de operación y gestión comercial.
• Manejo de P&G; y equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en transformación o evolución de modelos de negocio.
• Resistente orientación a resultados, ejecución y toma de decisiones basada en datos.
• Pensamiento estratégico con foco operación, servicio, ventas.
Buscamos un líder capaz de transformar desafíos en oportunidades, impulsar el crecimiento del negocio y fortalecer una operación orientada a la innovación y la excelencia.
✅ Si cuentas con la experiencia y el perfil que estamos buscando, te invitamos a postularte y a formar parte de la evolución de Seguridad Atlas.
📌 DIRECTOR DE REGION (Bogotá)
🏢 GRUPO ATLAS DE SEGURIDAD INTEGRAL
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.