Gestionar las actividades relacionadas con el direccionamiento y operación de los órganos de gobierno corporativo y los asuntos societarios de la compañía, asegurando el seguimiento al modelo de gobierno corporativo y la actualización de sus lineamientos (estatutos, códigos y políticas), para GEB como sociedad y como matriz del grupo empresarial. Asimismo, garantizar la elaboración de informes de gobierno corporativo, la atención de requerimientos y consultas especializadas, y la coordinación de los procesos de evaluación de juntas directivas y sus comités, mediante la aplicación de metodologías definidas, el análisis de resultados y la implementación de acciones de mejora que contribuyan al fortalecimiento del modelo corporativo.
Responsabilidades del Cargo
• Gestionar la administración y operación de los órganos de gobierno corporativo de la sociedad, asegurando el cumplimiento de los lineamientos, procedimientos y requerimientos aplicables.
• Identificar las necesidades de formular y/o actualizar los lineamientos tales como estatutos, códigos y políticas, necesario para el cumplimiento del modelo corporativo.
• Revisar y garantizar que el documento final sobre el lineamiento tales como estatutos, códigos y políticas, este disponible, traducido, socializado y publicado como información relevante cuando sea aplicable.
• Apoyar a las filiales en la implementación de los lineamientos tales como estatutos, códigos y políticas, necesario para el cumplimiento del modelo corporativo.
• Realizar el seguimiento a las normas de Gobierno Corporativo, garantizando su cumplimiento en todos los niveles del GEB y en las filiales.
• Elaborar informes de Gobierno Corporativo para ser presentado en los órganos de Gobierno Corporativo del GEB
• Atender los requerimientos o consultas en materia de gobierno corporativo por parte de entes de control y de gobierno,
📌 Especialista Asuntos Corporativos GEB_2 (Bogotá)
🏢 GRUPO ENERGIA BOGOTA
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.