Brindar apoyo operativo, administrativo y analítico a los procesos de Compensación y Beneficios, participando en la gestión documental, seguimiento presupuestal, administración de bases de datos y automatización de procesos, contribuyendo a la eficiencia y mejora continua del área.
Principales responsabilidades
• Administrar y actualizar bases de datos de incentivos, créditos, auxilios y convenios.
• Elaborar reportes, indicadores y controles operativos del área.
• Apoyar el seguimiento de solicitudes de colaboradores relacionadas con compensación y beneficios.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación física y digital.
• Diseñar y actualizar herramientas de control y automatización en Excel.
• Apoyar el seguimiento y control presupuestal del área.
• Elaborar cartas de nombramiento, comunicaciones e informes de gestión.
• Apoyar campañas,
actividades y eventos dirigidos a colaboradores.
Perfil que buscamos
• Estudiantes de últimos semestres de:
• Administración de Empresas
• Economía
• Ingeniería Industrial
• Contaduría
• Ingeniería de Sistemas
• Carreras afines.
• Contar con aval vigente de la universidad para realizar práctica profesional.
Conocimientos requeridos
• Excel intermedio o avanzado.
• Manejo de tablas dinámicas y validación de datos.
• Conocimientos en gestión documental.
• Deseable manejo de Power BI.
• Deseable conocimiento en automatización de procesos (Power Automate, formularios y macros).
• Manejo de herramientas Microsoft Office.