¿Te apasiona el trabajo en punto de venta y tienes habilidades comerciales?
Esta oportunidad puede ser para ti
Buscamos una persona proactiva, responsable y orientada al servicio, con experiencia mínima de 1 año en mercadeo, impulso o manejo de puntos de venta.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar una excelente ejecución de la marca en los puntos de venta, asegurando la correcta exhibición, organización y disponibilidad de los productos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y a una excelente experiencia de compra para nuestros clientes.
Principales responsabilidades
• Realizar la exhibición y organización estratégica de los productos.
• Garantizar el surtido y la disponibilidad de mercancía en el punto de venta.
• Verificar precios, promociones y material de comunicación de la marca.
• Mantener una excelente presentación de los espacios asignados.
• Realizar control y seguimiento de inventarios.
• Implementar estrategias de exhibición para mejorar la visibilidad de los productos.
• Cumplir con los indicadores de gestión establecidos.
• Reportar novedades y oportunidades identificadas en los puntos de venta.
• Mantener una excelente relación con los clientes y personal del establecimiento.
• Gestión de Planometrias: Implementación de Layouts según los estándares de la marca.
• Manejo de inventarios, rotación de productos.
• Instalación y mantenimiento de material publicitario en el punto de venta.
• Reportar novedades de competencia.
Perfil que buscamos
• Bachiller académico.
• Experiencia mínima de 1 año como mercaderista, promotor(a), impulsador(a) o en cargos relacionados.
• Destacado actitud de servicio y comunicación.
• Organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Orientación al cumplimiento de metas e indicadores.
• Disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos de venta.
¿Qué ofrecemos?
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento y desarro
📌 Mercaderista (Medellín)
🏢 Pepe Ganga
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.